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Metodologia

Matriz de probabilidade e gravidade para riscos psicossociais

A metodologia Zoeveris transforma sinais organizacionais em criticidade acionável para priorização executiva e segurança jurídica.

Atualização da página

Atualizado em: maio de 2026

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Rigor técnico

Como a classificação é feita

Critérios explícitos reduzem ruído, aumentam comparabilidade e elevam confiança da liderança.

A matriz cruza probabilidade de ocorrência com gravidade do impacto ocupacional e organizacional para definir criticidade por fator, área e grupo exposto.

Com isso, a empresa sai do "tudo é urgente" para uma fila técnica de priorização, conectada ao plano e ao monitoramento contínuo.

Aprofundar

  • Inventário dinâmico
  • ROI e impacto
  • Integração GRO/PGR
  • Glossário técnico

Leitura visual

Data visualization para tomada de decisão

A matriz conversa com scores, tendências e status de execução para orientar ações com precisão.

Nível de exposição

Mapa por área e função com histórico temporal.

Criticidade consolidada

Risco classificado em faixas e ordenado por prioridade.

Planos vinculados

Cada risco crítico aponta para ações e responsáveis.

Reavaliação

Queda, estabilidade ou agravamento com trilha de evidência.

FAQ

Perguntas frequentes

Entendimento técnico para RH, Jurídico e SESMT.

Por que usar matriz de probabilidade e gravidade?

Porque ela torna a priorização explícita, comparável e auditável, reduzindo decisão por percepção subjetiva.

A matriz precisa ser igual em todas as empresas?

Não. A estrutura pode ser padrão, mas os critérios e limiares devem refletir contexto operacional, exposição e governança local.

Como a matriz se conecta ao plano de ação?

Itens com maior criticidade entram primeiro no plano com responsáveis, prazos e indicadores de acompanhamento.

Apoio consultivo Zoeveris

Quer calibrar sua matriz com seu contexto operacional?

A ZOEVERIS estrutura critérios aplicáveis ao seu cenário para reduzir subjetividade na priorização.

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Zoeveris Health Tech

Gestão de riscos psicossociais com foco em governança, evidência e decisão sob NR-01, GRO e PGR.

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