Empresas que ainda não incluíram riscos psicossociais no PGR.
Agendamento técnico NR-01
Agende um diagnóstico orientativo para estruturar riscos psicossociais com governança.
A NR-01 já está em vigor desde 26 de maio de 2026. A Zoeveris ajuda sua empresa a entender o ponto de partida, priorizar riscos psicossociais ocupacionais e transformar diagnóstico em matriz, plano de ação e evidências integradas ao PGR.
Indicado para empresas que precisam incluir riscos psicossociais no PGR ou transformar diagnóstico em plano de ação rastreável.
Para quem é
Uma conversa para empresas que precisam responder tecnicamente pelo risco.
RH, SESMT e jurídico que precisam sair do diagnóstico pontual para governança.
Operações com múltiplas unidades, turnos, metas, conflitos ou alta exposição humana.
O que avaliamos
O problema não é medir. O problema é conseguir responder tecnicamente pelo risco depois que ele aparece.
O diagnóstico orientativo organiza a conversa em torno de risco ocupacional, evidência e decisão. Não é avaliação clínica individual e não substitui os responsáveis técnicos da empresa.
- Recortes por unidade, setor, função ou GHE
- Fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho
- Critérios para matriz de criticidade e priorização
- Integração do inventário psicossocial ao PGR
- Plano de ação com responsáveis, prazos e evidências
- Rastreabilidade para auditoria, fiscalização e decisão executiva
Como funciona
Da urgência regulatória ao próximo passo de implantação.
Contexto regulatório
Entendemos estágio atual, estrutura de SST, PGR, unidades, grupos críticos e urgência da empresa.
Leitura de exposição
Mapeamos lacunas de diagnóstico, matriz, evidência, plano de ação e governança.
Caminho recomendado
Indicamos se faz sentido começar por GHE crítico, PGR psicossocial completo ou gestão contínua.
Próximo passo comercial
Você recebe orientação objetiva sobre escopo, prioridade e forma de implantação com a Zoeveris.
Próximo passo
Use a conversa para decidir com mais clareza o que precisa entrar no PGR agora.
A Zoeveris apoia sua empresa na estruturação técnica de riscos psicossociais ocupacionais com governança, rastreabilidade e evidências para RH, SESMT, jurídico e diretoria.